为进一步提升学生公寓服务水平，自觉接受学生监督，创建文明、安全、整洁、舒适的学习和生活环境，培养学生讲文明、守纪律、爱劳动的良好习惯，强化学生团结友爱、互助合作的集体主义精神，经研究决定在学生公寓设楼层长，具体职责及评选办法如下：
一、楼层长工作职责
1.楼层长是学生公寓每一楼层的学生负责人，受本楼管理员指导，协助做好学生宿舍服务、监督工作，各楼层实行层长责任制，签订责任书，任期一年。
2.熟知学生公寓的各项管理制度及考核细则，在遵规守纪方面起模范带头作用。
3.建立本楼层宿舍档案，熟知本楼层宿舍的系部归属和人员组成，了解本楼层团员先锋宿舍和优良学风宿舍情况；掌握空房间、空床位情况。
4.建立与宿舍长的联系制度，每周召开一次舍长会议，加强与舍长的沟通，掌握思想动态，认真听取学生对宿舍管理的意见、建议并及时整理上报给宿管科。
5.加强与学生公寓自律会和“寓你通行”公寓志愿者服务队的配合，积极参与自律、自治工作。
6.负责公共区域消防、热水器、照明、水路、洗刷等设施的巡检，发现问题及时上报给本楼值班员。
7.负责监督公共区域水电、照明、热水器等公共设施的维修进度，对维修不及时、不到位的情况及时反馈给宿管科。
8.负责监督走廊、洗刷间、卫生间、楼梯等公共区域的保洁情况，将卫生清扫不彻底、不及时等问题反馈给宿管科。
9.监督值班员的出勤、安全检查、内务检查、学生问题处理等服务工作，定期向宿管科汇报。
10.积极参与疫情防控等各类突发事件的处理，第一现场处置、第一时间报告。
11.自觉接受同学监督。
二、公寓楼层长评选办法
1.评选对象
全体住校生。
2.评选要求
（1）自觉遵守学校的各项规章制度，无任何处分和违纪记录；学习态度端正，无不及格现象。
（2）有良好的道德修养和较高的思想境界，有全心全意为
同学服务的精神；尊敬师长，团结同学，有较强的责任感、团队意识、大局观念与奉献精神；
（3）热情开朗，和同学打成一片，善于处理各种矛盾，对各种不良行为敢于及时制止；
（4）关心公寓工作，维护集体荣誉，执行力强，能认真完成职责范围内的各项工作；
（5）能带领本宿舍成员争创优秀宿舍，所在宿舍内务良好，无夜不归宿、无故留宿、违章用电等情形，示范作用明显；
（6）积极参加各级学生组织或社团组织，师生桥梁作用明显，社会实践活动履历丰富。
3.评选数量
每楼层或每单元一人。
三、楼层长待遇
1.在班级考核量化中，与班、团委成员同等加分；
2.参与全校范围内的优秀楼层长评选，颁发校级证书；
3.完成岗位职责的前提下，经考核合格，享受学生勤工助学岗位报酬额的50%。
四、评选程序
1.报名。本次评选只面向2021级同学，请有意参评楼层长的同学填写申请书，3月17号上午13：30之前纸质版交至本楼值班员处；
2.初选。学生处宿管科对报名人选初步筛选确定复选名单。
3.复选。由学生处宿管科、公寓物业、公寓管理员、公寓自律委员会等共同组成复选评审小组，对初选候选人进行复选。
4.录用。确定最终名单给予公示，并颁发聘书。
学生工作处
2022.3.15
