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以高质量实习促进毕业生高质量就业 ——医学技术系多措并举助力大学生实习就业

作者:时间:2024-10-28点击数:

为做好医学技术系学生的实习就业工作,提升大学生的实习就业质量,医学技术系党总支书记牛家峰与学校校企合作与培训就业处、护理等部门系负责人一起赴烟台毓璜顶医院、威海市立医院、青岛市城阳区人民医院、青岛大学附属医院西海岸院区、青岛爱尔眼科医院等18家实习医院、企业开展实习质量检查和访企拓岗活动。

实习是大学生踏上职场的第一步,实习经历也成为大多数求职者简历中的“必填项”和企业眼中的“加分项”。高质量的实习,一方面有助于增加大学生的实践经验,更好地将理论联系实际,学会解决在实际工作中遇到的问题,从而促进大学生学有所成和学以致用,提升就业竞争力。另一方面,大学生可以借助实习更好地了解自己的职业兴趣和职业发展需求,更清楚地认识自己的优势和不足,进一步规划好自己的学习和职业发展计划。

(与在威海市立医院实习的学生座谈交流

在走访实习单位时,通过与实习单位领导和相关部门负责人交流,征求实习单位对我校实习教学方面的建议,了解学生的实习情况。同时与实习生开展谈心谈话,强调实习的重要性,倾听学生诉求,解决学生实际困难,鼓励学生不断追求进步、提升自我,积极主动就业,成功走向职场。

(与在青岛大学附属医院西海岸院区实习学生座谈交流)

充分挖掘就业资源,访企拓岗促就业。医学技术系负责人先后前往泰康之家·琴园、青岛新视界眼科医院、青岛脑病康复医院、威海爱尔眼科医院有限公司等单位考察交流,参观学生实习就业场所环境,充分了解企业用工需求,不断增强人才培养的针对性和适应性,提高大学生实习就业的获得感和幸福感。

(参观考察青岛脑病康复医院)

下一步,医学技术系将持续做好大学生实习就业服务工作,搭建“线上+线下”相结合的实习就业平台,多渠道广泛联系、收集、整理招聘信息和就业新政策,及时通过班级QQ群、微信群、公众号向毕业生发布。同时将通过家校联动、校系联动、师生联动、校企联动的‘四联’就业工作机制,实行‘一生一策’动态管理,建立实习就业学生台账,热心指导、精准帮扶、稳步落实,促进毕业生更充分更高质量的实习就业。(医学技术系 牛家峰)



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