为深入贯彻落实共青团促大学生就业行动部署，扎实推进“青鸟计划 就业服务季”青年人才招募行动，服务大学生高质量就业，将定期为菏医学子推荐优质岗位，实现“引凤还巢”。
山东大学第二医院是国家卫生健康委员会委属（管）医院，百年名校山东大学直属医院，全国第一家通过新版等级评审标准的三甲医院。国家首批委省共建国家区域医疗中心成员单位、山东省区域医疗中心、国家首批临床教学培训示范中心、全国住院医师规范化培训基地。扎根泉城，服务山东，辐射全国，山大二院逐步彰显“齐鲁系”、“国家队”和“学院派”三张名片优势，秉承齐鲁医学“博施济众 广智求真”的血脉基因，是44家“国家队”医院之一，作为山东大学第二临床学院，立德树人，为社会培养和输送大量医学人才。
医院形成了中心院区、南部院区、北院区“一院三区+”发展格局，规划床位4500张。目前，职工总量近4000人，兼职院士、长江学者、国家优青、海外优青、泰山学者及享受国务院特殊津贴专家等近40人。
现面向全国招聘护理人才，助力医院高质量特色化跨越式发展。
PART.1招聘条件
1、遵纪守法，品德优良，热爱护理工作，身心健康，形象气质佳，有良好的沟通交流和表达能力，适应护理岗位。
2、学历及专业要求：高中起点、（公办院校）大学专科及以上护理、助产专业
3、博士年龄原则上不超过35岁（1988年1月1日以后出生）；硕士年龄原则上不超过28岁（1995年1月1日以后出生）；本科年龄原则上不超过25岁（1998年1月1日以后出生）；专科年龄原则上不超过23岁（2000年1月1日以后出生）
4、应届生实习单位须为三级甲等医院。
5、往届生工作单位须为三级甲等医院且在三级甲等医院注册护士执业证。
PART.2人员待遇
1、博士、优秀硕士研究生给予事业编制；
2、其他硕士及优秀本科生给予人事代理；
3、其他本科生及专科生给予合同制，入职后符合医院相关条件者可转为人事代理；
4、入职后所有身份护理人员畅通职称晋升通道；
5、入职后表现优异者可推荐参加专科护士培训、精英人才培养、科研培训等，可选拔聘任为护士长；
6、执行国家及医院薪酬政策，缴纳五险一金，享受基础绩效奖金及其他奖励性绩效
PART.3招聘安排
1、前往链接
https://www.wjx.top/vm/ejAWKDF.aspx，进行数字简历投递（每人限填一次，请认真作答。信息填写不全者视为自动放弃。再将以下个人材料整合排版后打包发送至邮箱sdeyhlzhaopin@126.com,邮件主题格式为：“2023护理-博士/硕士/本科/专科-姓名”。个人材料必须与数字简历信息一致，包括以下内容（文件包大小不超过5M）：
（1）个人简历：要求含近期证件照片，PDF格式；
（2）身份证：请将身份证的正面、背面扫描或拍照到一页，要求清晰完整，且身份证在有效期内；
（3）高中毕业证：请将高中毕业证的信息页、成绩页（盖章）扫描或拍照到一页，要求清晰完整；
（4）应届毕业生须提供学生证（个人信息页、注册页扫描或拍照到一页，要求清晰完整，且学生证在有效期内）、实习单位胸卡拍照或相关证明，还须提供在校总成绩单（加盖成绩专用章）；硕博毕业生须提供本科、硕士各阶段学历、学位证书；
（5）往届生须提供学历学位证书、三级甲等医院工作证明（年限）及护士执业证书（或卫健委电子证照截图）。
（6）学术成果：历年发表的学术论文、专著、著作、申报课题及取得专利等，证明材料扫描或拍照并打包。
（7）其他：英语四六级证书、各类获奖证书等，扫描或拍照并打包。
2、报名截止时间2023年2月21日17点，具体招聘方案将在医院官网另行通知。
3、应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。如有隐瞒情况或提供虚假材料,一经查实,直接取消应聘资格。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。
4、2023年7月31日前取得毕业证和学位证，应届毕业生签订合同第一年内，须取得护士资格证书，否则解除合同。
PART.4联系方式
护理部 联系电话：0531-85875071
人力资源部 联系电话：0531-85875200
